"Корпопет"- предприятие по производству полимерного однокомпонентного колпачка и преформы. На предприятии функционировали 3 литейных комплекса по производству преформы, один комплекс по производству полимерного колпачка и аппарат тампопечати (красилка) - для нанесения логотипа на колпачёк. Предприятие просуществовало до лета 2014 года, 29 августа 2014 года были уволены последние рабочие. Чтобы нас не сокращать и не платить пособие по сокращению, нас всех заставили написать заявление на увольнение.
На предприятии хорошо платили: премия за план до 30%, премия начальника производства до 30%, переработки оплачивались вдвойне, их могли закрывать как персональные премии, никогда не было такого, чтоб с зарплатой обманывали или не вовремя платили. Платили всегда хорошо. Все литейщики, техники, инженеры ездили на погрузчике, по одному человеку с бригады направляли на курсы водителей погрузчика
График работы был 2 через 2 по 12 часов, с ночными сменами. Карьера - на работу принимали литейщиком пластмасс 2 разряда, 3 разряд давали самое маленькое-через 3 месяца после аттестации, самое большое-пока человек не освоит машины. Мне, например, третий разряд не давали 1год 8 месяцев. Далее через год давали 4 разряд, потом переводили на должность техника по ремонту и эксплуатации оборудования - это уже старший смены, и то, если должность освободится.
В то время четвёртый разряд литейщика пластмасс был самый высокий, это позже ввели 6 разрядов. У нас, чтобы сдать на 4 разряд, литейщик должен был знать все машины и должен был уметь заменить старшего смены при его отсутствии.
Требования на предприятии были очень жёсткие, предприятие работало в основном на экспорт. Малейший косяк грозил обернуться возвратом продукции. На теперешний момент такого предприятия как "Корпопет", с такой же организацией труда и таким же порядком в Минске нет.
Комментариев нет:
Отправить комментарий